'Here I am, there we go'

Meer impact als leider - het begint bij jezelf.

Het goede nieuws? Er hoeft niks 'gefixt’ te worden.

HereWgo biedt executive coaching en psychometrisch advies (persoonlijkheid profielen) voor individuen en bedrijven.

'Here I am, there we go': dit symboliseert de helderheid die ontstaat als je je eigen persoonlijkheidsprofiel en werkgerelateerde uitdagingen begrijpt (Here I Am) en de waarde van een coachingsrelatie die het beste uit je zelf haalt en je persoonlijke impact vergroot (There We Go).

Hier ben ik: wat is je persoonlijkheid en waar sta je? Wat is het verhaal dat je jezelf vertelt? Hoe denk je dat anderen jou zien?

Je bent misschien niet precies wie je denkt dat je bent. De geest, je ego, creëert een verhaal op basis van ervaringen uit het verleden en reageert op wat het vandaag waarneemt. Er is meer over jou te ontdekken. Door jezelf te begrijpen - je verhaal over jezelf, waarde, valkuilen, sterke punten, waar je naartoe wilt, hoe je je verhoudt tot anderen - kun je inspiratie vinden om te gedijen in je carrière.

Daar gaan we: een coachingsrelatie. Samen ontdekken we waar het om draait en hoe je verder komt. Klaar om de volgende stap te zetten?

Mijn coaching is gericht op werksituaties en kan je net even een steuntje in de rug geven als het uitdagend wordt of als je meer van je potentieel wil ontdekken. De coachingspraktijk is gebaseerd op de humanistische en relationele coachingschool. Dat betekent dat niet een bepaalde methodiek, vast proces of dogmatische overtuiging de basis vormt van onze gesprekken. We komen ieder aan tafel met relevante kennis en ervaring, vindingrijkheid en zijn in de basis al ‘af’. Er hoeft niet iets ‘gefixt’ te worden. Praten, de juiste vragen stellen, onderzoeken - dat geeft nieuwe inzichten, lucht op en maakt je beter in staat om impact te hebben op je werk.

  • Jeroen Helmink

    Ik ben een ervaren coach voor professionals, senior managers en bestuurders. Ik kom aan tafel met eigen ervaring als zakelijk leider en een sterke achtergrond in organisatieontwikkeling. Ik weet wat het is om zelf P&L verantwoordelijkheid te dragen, op de zeepkist te staan voor een organisatie, hoe het is om in een complexe internationale matrix te werken, hoe het voelt om met diverse culturen in natuurlijke teams te werken en heb de dynamiek van consultancy in een veeleisende fusie- en overname markt doorstaan. Ik was ‘trusted advisor’ van senior leaders, en begrijp de uitdagingen waar zij voor staan.

    Je kunt meer lezen op LinkedIn.

  • Veelzijdig

    Een van de senior leaders waarmee ik werkte in een grote multinational, omschreef mij als ‘het Zwitsers zakmes in HR’. Anderen geven aan dat ik snel leer, een goed oor heb en een benaderbare houding laat zien. Ik creëer een veilige en ondersteunende omgeving waar leiders hun sterke en zwakke punten kunnen verkennen, doelen kunnen stellen, tot nieuwe inzichten komen en hun volledige potentieel kunnen bereiken.

  • Diversiteit

    Als interne coach van senior executives, facilitator van hun eadership teams en als strategisch consultant heb ik gewerkt met klanten uit verschillende achtergronden en culturen, ook op locatie in de VS en Canada, India, Midden Amerika. Ik ben me zeer bewust van mijn eigen privileges en achtergrond en weet de verbinding te maken met andere ervaringen, perspectieven en uitdagingen. Ik hou rekening met mijn eigen blind spots en leer voortdurend.

    Ik ben opgeleid door het Hult Ashridge Center for Executive Coaching, IMD Business School (Mobilising People), David Kantor (Structural Dynamics) en Ruth Wageman. Ik heb certificaten in TMA en Hogan persoonlijkheid assessments.

Bel nu

OK. Mooi. Maar nu? Het begin kan eenvoudig zijn: stuur een email.

Aan ons eerste gesprek zijn geen kosten verbonden.